Actualité : Hausse du pouvoir d’achat | Pajemploi

A partir du 1er janvier 2018, le salaire net de tous les salariés augmente, y compris celui de votre assistante maternelle agréée ou de votre garde d’enfants à domicile. En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de revaloriser le salaire net de votre salariée.

A compter des déclarations effectuées pour les salaires versés et déclarés pour la période d’emploi de janvier 2018, les cotisations salariales évoluent :

  • La cotisation salariale d’assurance maladie, dont le taux est de 0,75 %, est supprimée ;
  • La cotisation salariale d’assurance chômage est réduite. Le taux est de 0,95 % (au lieu de 2,40 %) ;
  • Le taux de la CSG augmente de 1,7 point.

Cette mesure du programme gouvernemental est introduite par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018. Elle implique la revalorisation du salaire horaire net de votre salariée.

Pour vous aider à calculer le nouveau salaire horaire net de votre salariée, utilisez notre « estimateur » pour l’emploi :

  • d’une assistante maternelle agréée ;
  • d’une garde d’enfants à domicile.

 

Cyrille Godfroy

Éducateur de Jeunes Enfants, Coordinateur Petite Enfance d'une collectivité

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