Participation financière de l’employeur à une crèche : attention au seuil de 1 830 € ! | Infodoc-experts

L’employeur qui finance une crèche au-delà du plafond encourt un redressement.Le CSE ou l’employeur peut octroyer aux salariés une aide financière, soit directement, soit par l’attribution de chèque emploi service universel (CESU), destinée à faciliter l’accès aux services à la personne dont la garde d’enfants. Sous certaines conditions, cette aide est exonérée d’impôt et de charges sociales dans la limite de 1 830 € par an.

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Image : Pixabay

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