Assistantes maternelles : portrait et prospective de Pôle emploi | Lassmat.fr

« Les mobilités professionnelles sont assez rares et se réalisent avant tout avec les autres métiers de services à la personne ou les agents d’entretien » relève le document, qui indique également qu’une « forte proportion » des professionnelles en demande d’emploi sont en activité réduite. Parmi elles, un tiers a plus de 50 ans. […]

Saint-Étienne : des places de crèche pour des mères en recherche d’emploi

Pour agir en faveur des familles inscrites dans un projet de retour à l’emploi, le gouvernement a créé, en 2016, un dispositif de crèches à vocation d’insertion professionnelle (Avip). La Ville de Saint-Étienne a souhaité expérimenter ce nouveau dispositif et une première crèche « Avip » a ouvert ses portes dès septembre 2017, à Tom […]

Assistantes maternelles. Didier Le Gac répond aux inquiétudes

Les assistantes maternelles s’inquiètent des règles d’indemnisation du chômage, dans le cas où leur activité se trouve réduite. Au travers d’une pétition, elles ont interpellé les parlementaires sur l’Aide au retour à l’emploi (ARE). Dans un courrier réponse, le député LREM de la troisième circonscription Didier Le Gac se dit « bien conscient du rôle […]

Demandeurs d’emploi : l’accès aux crèches va être facilité à Toulouse – Le Journal Toulousain, journal de solutions

La Mairie de Toulouse, fortement engagée pour faciliter l’accès à l’emploi et à des formations qualifiantes pour les personnes en situation d’exclusion professionnelle, a décidé de nouer un partenariat avec le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE). Il s’adresse particulièrement aux personnes confrontées à des difficultés pour retrouver un emploi durable parce que cumulant des difficultés professionnelles […]

Assurance chômage : nouvelles règles – Casamape

À compter du 1er juillet 2014, les salariés de plus de 65 ans ne seront plus exonérés de cotisations d’assurance chômage. Assurance chômage : nouvelles règles Une nouvelle convention d’assurance chômage est entrée en vigueur le 1er juillet 2014. Promettant de « mieux protéger dans la durée les demandeurs d’emploi qui alternent des périodes d’activité […]